Behöver du hjälp med att översätta viktiga HR-dokument som exempelvis er uppförandekod, anställningsavtal eller platsannonser? Arbetar du med företags- och organisationsutveckling i flera länder och behöver göra dig förstådd? Eller har huvudkontoret i USA skickat arbetsbeskrivningar och mallar för medarbetarsamtal på engelska som ni behöver översätta till svenska, finska, danska och norska för de nordiska filialerna?
Att sprida information i ett litet företag kan vara knepigt, även om personalen sitter i samma byggnad och talar samma språk. Man förstår då lätt utmaningen i att få personalstyrkan i ett stort företag med verksamhet i flera länder att gå åt samma håll och arbeta på samma sätt. Börja med att se till att översätta din skriftliga information till de lokala språken. Information som man får läsa på sitt eget språk är alltid lättare att ta till sig.
• affärsetik
• anställningsavtal
• arbetsbeskrivningar, arbetsrutiner
• arbetsmiljö, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
• arbetsmiljöpolicy
• befattningsbeskrivningar
• betyg, arbetsintyg, anställningsbevis
• chefsrekrytering
• etiska riktlinjer
• frånvarohantering
• företagsutveckling
• HR-policy
• human resource management
• integritetspolicy
• kompetenshantering
• konflikthantering
• löneavtal
• lönepolicy
• lönespecifikation
• mallar för utvecklingssamtal och medarbetarsamtal
• mångfaldspolicy
• organisationsutveckling
• personalfrågor
• personalutveckling
• platsannonser
• policy för konflikthantering
• rekrytering
• tidrapportering
• uppförandekod/code of conduct
• visitkort
Hör gärna av dig till mig, så hjälper jag dig
Kaj Ekroos, projektledare